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人才培训
广州确任自始至终贯彻“以人为本、尊重人才、公司与员工双赢”的人力资源理念，采取人性化的管理模式，注重人才的选拔、培养和使用，关爱员工、激励员工，始终把员工作为企业的第一价值资源
最新职位
工作地点：
东莞、苏州、上海、北京、长沙、成都
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 开拓新市场，开发新客户；
3. 维护好客户关系并与客户建立战略性合作关系。
任职要求：
1. 中专以上学历，机电一体化、自动化等相关专业毕业；
2. 有销售热情和激情，具备良好的沟通能力和应变能力；
3. 勇于接受挑战，责任心强，具备团队合作意识，有良好的职业操守。
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工作地点：
东莞、苏州、上海
岗位职责：
1、负责对客户进行公司产品的使用与维护相关的培训工作；
2、负责公司产品的调试、售后服务等相关工作；
3、偏向于PLC编程。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子自动化相关专业；
2、熟悉电气原理及绘制电气图，能独立完成设备的程序及电路设计工作；
3、精通PLC编程及运动控制系统。
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工作地点：
东莞、苏州、上海、北京、长沙、成都
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 开拓新市场，开发新客户；
3. 维护好客户关系并与客户建立战略性合作关系
任职要求：
1. 中专以上学历，机电一体化、自动化等相关专业毕业；
2. 有销售热情和激情，具备良好的沟通能力和应变能力；
3. 勇于接受挑战，责任心强，具备团队合作意识，有良好的职业操守
应聘请发送简历至 info@tecoford.com.cn
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标准培训
标准化产品培训；初级培训课程；高级培训课程
定制培训
- 灵活安排时间进行标准化课程组合；
- 定制专项的课程培训，定向提升的能力水平；
- 定制现场实际操作及系统运维等方面的培训内容
流程改进
完整、精确的运营历史信息为加快故障排查和简化发现高价值过程改进机会提供了实施基础
降低成本，更快获得投资回报率(ROI)
灵活、可扩展的部署选项降低了IT成本，加
快系统的投资回报率（ROI）。高可用性和
灾难恢复选项有助于保障业务的连续性。
报告和分析效率
全面的报告和数据分析选项能够帮助更多的团队成员从过程历史信息中获得价值，
同时拥有对此类数据的访问权限能够提升协作能力
年
1988
成立时间
万
1988
注册资金
名
20
专业技术研发人员
项
1
申请专利
宁德时代（CATL）项目案例
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